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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
倪显伟
80后
90后
最悲催的时代
国学管理
11月1日星期一,五位老板老师首次聚会,奇迹是五个人竟然分属金木水火土五行之命。一见如故,高谈阔论,煮茶论道。八点二十到齐一聊到下午两点,简单快餐后再聊到晚上七点,
谭小芳
初入职场的
90后
员工如何管理?
企业管理
初入职场的
90后
员工如何管理?文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言: 2008年,“90”后一代进入大学读书,他们将在2012年毕业,即将杀入职场。逐步长大
陈锦华
如何读懂今天的80后、
90后
一代
心灵成长
如何读懂今天的80后、
90后
一代如何读懂今天的80后、
90后
一代对营销界来说所谓学会认识80后、
90后
一代,主要是指对出生于1984至1995年的这些人认识。从有关
李鸿诚
90后
职场新人,是“菜鸟”还是“宝藏”
职业规划
在与众多企业接触中发现一个很共性的人员管理问题,企业在职场新人使用上多处于喜忧参半的境地。当前人才市场供给的绝大部分是“新生代”,企业的新增人员结构中很大比例被90
胡雪力
80、
90后
管理:其实你不懂他的心
团队建设
中层管理
执行力
沟通技巧
职业素养
作为新一代的社会群体,80、
90后
近年来成为管理界的热门话题。一直以来,他们在人们眼中总体呈现一种负面的印象,社会对他们存在一些偏见甚至歧视。人们普遍认为80、9
陈凯文
风口上的
90后
创业帮
战略管理
眼下,社会对9 0后创业帮的关注达到了空前的热度。 从因卖情趣产品而声名大噪的马佳佳,到成功刷屏朋友圈的“脸萌”APP的创始人郭列,再到超级课程表CEO余佳文在电
刘小明
80-
90后
员工管理
职业素养
客户:深圳旭日(国际)电子 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/5/4 0:00:00 1、管理理念忧虑对比 2、企业里80-
90后
人员共性 3、80后员工的优
于建民
90%老板都在犯的错误!
营销管理
90%老板都在犯的错误!不了解对手——老板们都在犯的致命错误!不了解竞争对手! 一切果都有因,很多企业之所以做不大,都与它的做法有很多大的关系,特别是企业的lead
白玲
职场新人的关键90天
培训管理
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。 首先要解
北京联通朝阳分公司《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》-林瑜老师2025
北京联通
客户投诉
沟通谈判
感知
2025年9月份林瑜老师为北京联通朝阳分公司一线客服人员提供主题为《运营商客户投诉处理与沟通谈判技术实战》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉
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