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资本讲师课程
鲍灵光
新个税法下
资本
运作个人所得税筹划
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【课程背景】 2018年修订后的综合与分类相结合的新《个人所得税法》对个人股权转让与不动产转让实行纳税前置，并将个人纳税情况纳入信用信息系统，实施联合激励或惩戒。
郭敬峰
《心理
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提升情绪压力管理》
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【课程介绍】 现代工作生活节奏快，时代因素、组织因素、员工自身因素都会导致员工产生心理健康问题。在企业的日常管理中，充分关注员工心理健康，通过多种途径增强员工的抗
《职业化培训》系列课程——赵敏老师系统性职业化能力锻造体系
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山西
团队管理
本系列课程由资深职业素养培训专家赵敏老师研发，聚焦职场人士职业化能力提升的核心痛点，形成12门理论与实战结合的系统化课程。系列涵盖： 【认知与方向】《职业化认知篇
经理人心胜-基层经理必备的管理秘籍共创
中层管理
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心胜经理人-基层经理必备的管理秘籍共创课程大纲 本课程专为即将或刚刚晋升为团队管理者的基层经理设计，以世界五百强企业和杭州"新老六小龙"企业的管理实践为案例，帮助
数字经济共创-以杭州"新老六小龙"为例
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数字经济共创：以杭州"新老六小龙"为例 一、课程简介 1. 课程目标 - 理解数字经济的内涵与发展趋势 - 分析杭州“新老六小龙”企业的成长路径与创新模式 - 探
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当Slack聊天机器人自动整理出会议纪要，当Photoshop一键删除照片中多余的路人，这些场景已不再是科技公司的专利。2024年，全球排名前100的商业软件中，
心胜激励-及时赞赏激活能量共创
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心胜激励-及时赞赏激活能量共创课程大纲 课程背景 在当今竞争激烈的商业环境中，如何有效激励员工、激发团队潜能成为企业持续发展的关键。本课程以世界五百强企业和杭州新
企业困局破解：高绩效团队建设为何成生死必修课？
团队建设
沟通技巧
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“高层很孤独，中层很盲目，基层很麻木；高层很无理，中层很无助，基层很无辜”，这看似戏谑的职场段子，却精准戳中无数企业的管理痛点。在市场竞争白热化的当下，团队管理的
凝聚团队的沟通策略-平行协作共创
沟通技巧
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非人力管理
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凝聚团队的沟通策略-平行协作共创 课程时长: 1天（7小时） 适用对象: 世界五百强企业或杭州新老六小龙企业员工，尤其是团队领导者、项目经理、跨部门协作人员 --
《6个信任沟通的好习惯》课程大纲
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《6个信任沟通的好习惯》课程大纲 柳丽惠 课程效益： 1.培养沟通的六个好习惯； 2.学习以信任为基础的各种沟通技巧； 3.不仅完成任务,同时强化信任与关系。 培
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