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篇讲师授课见证
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制度讲师授课见证
孙军正
合同风险防范
制度
危机管理
第1章 总则第1条 目的1.为确保合同的签订符合国家及行业有关规定和公司自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险,特制定本
制度
。2.为使公司从被动地应付和处理
孙军正
内部审计督导
制度
财务管理
第1条 为了规范内部审计的督导工作,保证内部审计的质量,根据《内部审计具体准则》及国家相关法规,结合公司具体情况,特制定本
制度
。第2条 本
制度
所称督导,是指公司审计
陈锦华
人治、
制度
和文化
成功励志
人治、
制度
和文化某科技公司王老板某天早晨心血来潮,比平时提前了半小时到公司,又发现公司很多员工代替打卡。非常恼火的把人力资源部经理喊来训话,我们好歹是个高科技企业,
孙军正
合同履行验收
制度
危机管理
第1条 目的为监督合同的有效履行,避免或减少因违约或纠纷给公司带来的损失,特制定本
制度
。第2条 适用范围本
制度
适用于公司所有合同协议在履行中出现的违约、无法履约和延
南海春
海底捞的管理密码——赋能激励管理(司南会)
领导力
制度
体系
人性化管理
客户:司南会(珠宝行业协会) 时间:2019.5.12 地点:北京 国贸 人数:35人 学员:老板、企业高层
南海春
海底捞的管理密码——赋能激励管理(泰禾集团)
领导力
制度
体系
人性化管理
客户:泰禾集团 时间:2019.9.8 地点:北京 国贸 课时:3小时 人数:35 学员:中高层
南海春
海底捞的管理密码——赋能激励管理(畅悦俱乐部)
领导力
制度
体系
人性化管理
客户:畅悦俱乐部 时间:2019.8.31 地点:天津 人数:30 课时:3小时 学员:老板、中高层、HR
刘宗斌
案例:我们要的是复合粉蒸出的馍
多重管理体系
整合
流程
制度
管理体系
安阳电力公司为了提高管理水平,组织实施了质量、环境、职业健康安全等三项管理体系的国际认证。但当初没能仔细策划,匆忙中分别建立了三个体系,而且每个体系都照搬标准,给
杨怀备
危机转化
危机
发展契机
谈判
利益最大化
制度
1利用产业生态链将危机转化为发展契机 2利用谈判技巧将利益最大化 3运用
制度
吸引人才,培养人才,激励人才 时间:2015年6月17 地点:国家图书馆(北京市海淀区
南海春
海底捞的管理密码——赋能激励管理(富海集团华联石化)
激励
制度
流程
中高层
老板
变革
主题:海底捞的复制密码——激励管理 时间:2019.11.14 地点:北京 客户:富海集团华联石化 人数:27人 人员:总经理、中高层 课时:1天(6课时)
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