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90后讲师授课见证
钟汶池
《高绩效人性管理》
华南城中层干部
人性化管理
90后
管理
华南城60多名中层干部，两天一夜《高绩效人性化管理》内训。 课程收益： 1、了解管理者的角色本质 2、深悟职场生存法则 3、自我修炼的技巧和方法 4、打造一个强大
凛子
心理培训导师凛子，历时2年，完成对河南煤化集团“员工援助计划（EAP）”的培训项目
实战心理
员工援助eap
90后
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情绪压力
职业规划
实战型心理培训导师凛子，历时2年，完成对河南煤化集团“员工援助计划（EAP）”的培训项目—— 《企业心理教练》《
90后
新生代员工的心理管理》《职业规划与职业成长》
郭敬峰
世界第一面粉专家—五得利EAP系列培训《企业综合素养培训班》第二期第二批&第三批完美收官！
高效沟通与团队管理
与情绪压力共舞
90/95后新生代员工管理
2018年12月12-14及16-18日，五得利面粉集团《企业综合素养培训班》第二期最后两批学员的EAP系列培训完美收官！鉴于领导与学员反馈一致好评，“中国百强名
唐惠玲
唐惠玲给国企、央企、政府讲课部分视频，照片见证
读心术
心理学
90后
管理
压力情绪管理
培训课程
唐惠玲的EAP、读心术课照片、视频证据很丰富、是独家，建议您主推 唐惠玲的团队管理、HR类课都应用读心术，是独家优势 唐惠玲不追求课量：所有课都详细定制、细配合、
郭军锋
尊重个性，带好85
90后
员工——霍桑试验的启示
新生代员工
90后
霍桑试验
管理心理学
社会人
尊重个性，带好85
90后
员工 ——霍桑试验的启示 员工在职场中工作，并不仅仅是为了获得薪水，比薪水更重要的是获得参与工作的成就感，自我能力发挥的自豪感，和自我肯定
董天乐
9095后小鲜肉员工管理
员工管理
员工激励
团队执行力
90后
管理
职业化
2018年4月14日江苏安利德智能科技有限公司邀请浙江大学EMBA班客座教授董天乐老师给各部门中基层管理者进行主题《9095后小鲜肉员工管理》培训 《9095后小鲜
董天乐
9095后小鲜肉员工管理
员工管理
员工激励
团队执行力
90后
管理
职业化
2018年4月15日上海本来生活信息科技有限公司邀请浙江大学EMBA班客座教授董天乐老师开展《9095后小鲜肉员工管理》主题培训 《9095后小鲜肉员工管理》 课程
董天乐
9095后小鲜肉员工管理
员工管理
员工激励
团队执行力
90后
管理
高效沟通
2018年3月24-25日浙江电商人才网邀请浙江大学EMBA班客座教授董天乐老师主讲《9095后小鲜肉员工管理》，赋能义乌电商企业新生代老板。 《9095后小鲜肉员
董天乐
9095后小鲜肉员工管理
员工管理
员工激励
团队执行力
90后
管理
职业化
2018年4月11日杭州拱墅区人力社保局邀请浙江大学EMBA班客座教授董天乐主讲《9095后小鲜肉员工管理》 《9095后小鲜肉员工管理》 课程背景： 来自星星的
董天乐
打造高绩效团队
员工管理
员工激励
团队执行力
高效沟通
90后
管理
2018年3月30-31日中国民营500强，深交所上市公司通鼎集团邀请浙江大学EMBA客座教授董天乐老师给中高层管理者进行鼎峰计划管理特训营《打造高绩效团队》主题
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