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《新员工职业素养 -积极心理学强化自我管理》 唐惠玲是心理学和人力资源与双料专家,授课经验23年 国家高级心理咨询师、高级人力资源管理师 EAP心理辅导、人才测评
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《跨部门沟通和同理心修炼》 管理心理学专家唐惠玲老师授课17年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底 18年心理学、测评功底 独家综合应用管理心理
企业全面经营管理决策沙盘演练!
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《“管理心理学、读心术”强化团队领导力》
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《“管理心理学、读心术”强化团队领导力》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景,授课20年 管理心理学、积极心理学、教育心理学应用专家 融合“读心术”“脑科学”
工作分析与职位说明书撰写及应用
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课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位?什么是岗位?什么是职类? 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出:
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