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教练讲师课程
贺蓓
绩效管理四支柱
绩效,
面谈,
辅导,
教练
课程模块: 第一支柱 重新认识绩效和绩效管理的现存问题 (what&why) 1. 什么是绩效? 无处不在的绩效 2. 绩效管理的相关概念以及常见误区 3
廖强
《团队合力模式》
团队建设
执行力
教练
技术
心态培训
职业素养
《团队合力模式》是一门集“心智潜能、综合素质开发、提升企业核心竞争力,打造卓越团队”为一体的全方位体验式特训。围绕“爱、责任、坚持、欣赏、共赢”五方面进行训练。
郭长啸
《总裁心能修炼》小微型企业家必修课程
团队建设
领导力
心灵成长
企业家
教练
技术
一个老板立不起来,无法成就,企业无法发展根源在于:老板心能弱! 老板心能弱,缺乏自信,内心自卑行为自大,容易放弃,遇到一次失败就当成终身失败; 老板心能弱,缺乏容
林洋
【国际版权课】DISC沟通与顾问技术
团队管理
领导力
教练
技术
性格测评
心理分析
课程背景 团队的本质在于合作,合作的手段就是沟通,而DISC是打造团队和团队互动的最佳工具。建立和发展人际关系就需要良好的沟通能力,对上的沟通,就是影响力;对平级
林洋
TTT培训培训师
ttt
培训师培训
演讲口才
培训管理
教练
技术
一、培训的结构—七步法 1. 培训的开场—破冰与4O法则; 2. 培训的内容—课程开发与课堂呈现; 3. 培训的结尾—培训评估与落实行动。 二、课题呈现关键点 1
田浩铭
《领袖智慧:企业版》《目标落地》
沟通技巧
执行力
教练
技术
心态培训
《领袖智慧:企业版》《目标落地》 通过一系列有方向性、有策略性的体验式互动过程,洞察学员的心智模式,醒觉自己的思维模式、行为模式、向内挖掘潜能、向外发现可能性,来
田浩铭
《生命动力:醒觉》
领导力
教练
技术
醒觉之旅
心态培训
团队建设
这是一个体验的旅程,一改传统说教、方法、技能或填鸭教学,而是通过一系列的活动去行动(参与)→发现(体验)→联系(现实)→选择(模式)→再行动(突破),从而发现自己
AI赋能HR新纪元—— AI + HR全场景实战训练营
招聘面试
人力资源
绩效管理
薪酬管理
课程背景 人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中,难以实现管理意图的精准穿透,且宝贵的组织专家经验往往随人才
应对税务检查与稽查
税务检查与稽查
《应对税务检查与稽查》 (事前规划规范) 主讲老师:陈军才 前言 在当前税收征管数字化转型纵深推进、精细化监管持续加码、规范化要求不断提升的大背景下,税务检查与稽
绩效管理体系建立与推行
人力资源
绩效管理
项目管理
沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 绩效管理的过程和目的 案例分析:某国际知名企业绩效管理失败之痛 2. 调查分析:国内绩效
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