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管理技能提升讲师课程
张谦
从管理走向经营-商场
管理技能提升
商场
运营
管理
渠道
终端
从管理走向经营课程背景 现在的终端竞争正处在不断洗牌与变革之中,没有永恒的胜利,只有不断的突破。 这是一场没有硝烟但异常激烈的战斗!各地竞争频繁,商场拼的是综合素
陈鹏
陈鹏老师:赢在基层---金牌班组长管理技能全面提升
赢在班组
金牌班组长
班组建设
精益班组培训
课程背景: 班组长、工段长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,他们管理的好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,因此班组长、工段长是否尽职尽责至关
司铭宇
司铭宇老师《MTP中层干部
管理技能提升
训练》
中高层管理
管理培训
《MTP中层干部
管理技能提升
训练》 【课程背景】: 100多年前泰勒和韦伯的科层管理模式逐渐巅覆,并抛弃官僚主义与权威主义。互联网时代,企业管理注入了新的元素。
饶美霞
中层干部全面
管理技能提升
训练
管理
能力提升
● 课程背景 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专
郭峰民
班组长
管理技能提升
现场管理
沟通技巧
精益生产
课程背景: 经过40多年的改革,我国已经成为世界的经济大国、制造大国和消费大国。随着市场的多级分布和精细化管理技术的分工要求。现场班组长想做好,但缺乏管理知识的指
柳丽惠
《新晋管理者成为金牌经理快速成长宝典》课程大纲
管理技能提升
培训
中层基层管理人员培训
主管管理技能培训
新任经理
管理技能提升
新晋管理人员技能培训
《新晋管理者成为金牌经理快速成长宝典》课程大纲 柳丽惠 适合谁听 : 新任主管/经理、各层级管理人员 学习收获 : 新形式下,掌握正确的自我管理与人员管理、工作管
张世乐
《中高层经理人
管理技能提升
训练》
自我管理
员工激励
授权
跨部门沟通
绩效管理
该课程以世界500强管理领导力课程体系为框架,内容包括:管理者的自我管理,与员工建立信任,有效辅导/激励员工,有效授权,团队管理,跨部门沟通和绩效管理。拥有20年
王泽仁
《中层管理干部核心
管理技能提升
》
中层管理
团队建设
国学管理
沟通技巧
领导力
《中层管理干部核心
管理技能提升
》 主讲:王泽仁 【课程前言】 中层管理干部是衔接企业高层与基层的纽带和桥梁,直接决定着企业的愿景、战略、计划能否贯彻落实到一线。仅
王泽仁
《管理者的角色认知与
管理技能提升
》
中层管理
团队建设
沟通技巧
领导力
国学管理
《管理者的角色认知与
管理技能提升
》 主讲:王泽仁 【课程前言】 一个人一旦走上管理岗位,意味着职场角色的转变,由原来的主要对个人负责,转向对团队负责。公司对其考核
刘上说——三流团队一流方案还是一流团队三流方案
刘上
中层管理
职业素养
心灵成长
精细化管理
卫健委推文上有一个是:之前关于<功能性小孩>的漫画中提到,很多人在关系里总是过度消耗自己,却很难提要求、去索取,有人总是不认可自己的需求觉得自己“矫情
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