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电子商务讲师课程

农宗灵 农产品上行路径
企业家政府营销电子商务
本课程特点：实战+理论结合，风趣幽默、互动性好、很接地气的内容易与学员产生共鸣；农宗灵老师以其丰富的生鲜电商实操经验和电商理论知识为依托，对农产品上新现状进行梳理并
刘宣德 向上管理
中层管理人力资源互联网+电子商务沟通技巧
一、“向上管理”概论 1. 向上管理的目的/意义 2. 加速职业发展的秘密 3. 为何要和老板建立巩固的互信关系 二、了解上司与了解自身定位 1. 用PDP分析老
刘宣德 互联网时代的战略性人力资源
互联网+人力资源电子商务领导力战略管理
第一单元 战略指引下的组织管理体系 一、企业战略指引企业组织架构设定 二、流程管理在团队中的作用 三、传统绩效考核与现代绩效考核的区别 四、绩效考核的目的、作用和
刘宣德 非人力资源经理的人力资源管理
互联网+电子商务领导力中层管理人力资源
（一）现代人力资源管理系统介绍 1、战略人力资源管理系统 2、传统人事管理与人力资源管理的区别 （二）组织结构与职位分析评估 1、企业组织结构梳理 2、职位分析/
刘宣德 打造优秀中层管理者
人力资源中层管理领导力电子商务互联网+
一、导论 1.优秀的领导力不是因为什么都懂，而往往是有勇气提出关键问题 2.管理者的苦恼 二、管理者角色认知 1.什么是卓有成效的管理者 2.管理者思维下的角色转
张泽华 搜索引擎营销|微信营销|微博营销|网络营销|电子商务精品课程
搜索引擎营销|微信营销|微博营销|网络营销|电子商务精品课程
张泽华网络营销课程大纲 课程模块 一：搜索引擎营销 二：微信营销 二：微博营销 课程大纲 1：为什么要学习搜索引擎营销 2：跟什么样老师学习SEO效果好 3：搜索
《商务礼仪》
唐惠玲商务礼仪人力资源员工培训礼仪
《商务礼仪》 心理学和人力资源双专业专家 积极心理学、管理心理学专家 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 独家应用心理学、读心术技术优化商务礼仪训练 【授
工作分析与职位说明书撰写及应用
人力资源职业规划绩效管理薪酬管理
课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位？什么是岗位？什么是职类？ 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出：
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
唐惠玲沟通协作情商人力资源
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》 管理心理学专家唐惠玲老师授课20年、人力资源与心理学双背景 18年心理学功底、30年团队管理、人力资源功底 独家综合应
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
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课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
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