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2023
篇讲师授课见证
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店长讲师授课见证
王同
王同老师给世纪联华
店长
培训,第3期圆满交付
大卖场
世纪联华
零售
店长
AI
近日,王同老师给上海世纪联华23家大卖场
店长
及管理人员培训 本项目为多轮培训的训练营项目,除了这排多次线下课程外,还有线下的复盘课,以及学员实践作业陪炼。 本次课
林正光
金牌
店长
训练
金牌
店长
训练
中层管理
沟通技巧
营销管理
销售技巧
课程目标:
店长
角色定位及工作职责,了解优秀店铺管理正确观念,理解并运用下属管理、员工激励及销售技巧辅导技巧,提升
店长
管理技能。
店长
应熟练卖场规划与管理、卖相管
付海洋
超级
店长
特训营
超级
店长
特训营
沟通技巧
中层管理
营销管理
销售技巧
2018 超级
店长
特训营上课中 如何让员工金口一开,定单敲定? 如何让员工在老板不在的情况下,发挥自如,对产品了如指掌? 如何打造老板的左右手,让你的生意腾飞起来
李一环
连锁门店
店长
管理手册:新任
店长
需要怎么做和门店
店长
管理的重点
连锁总部
店长
复制手册
连锁店
店长
管理手册
门店
店长
手册
连锁店
店长
手册
李一环标杆营销商学院
黄埔
店长
手册
优衣库创始人柳井正认为 经营不应以公司总部为主导 而应门店为中心
店长
才是公司的主角 我们先看看
店长
的工作有多少 是不是工作量很多啊 所以优衣库的总裁:柳井正说
陈晓军
约克空调
店长
管理及销售技能提升培训
店长
店长
培训
管理能力提升
销售技巧提升
019.4.18-19约克空调公司和浙江吉瑞公司共同出资,在金华世茂大饭店举办第二期心动力培训,服务客户学无止境。 本次培训邀请到陈晓军老师现场授课,陈老师从“沟
李一环
店长
标准化手册:黄埔
店长
手册与黄埔
店长
表格及门店运营管理标准化手册
店长
标准化手册
黄埔
店长
手册
黄埔
店长
表格
门店老板:忙啊 忙着开店,忙供应链,忙公司发展 没有时间培养
店长
怎么办 一个连锁门店老板 如果不懂得复制
店长
就只能一个人干到死 让门店亏损,员工流失,让加盟商抱怨
李一环
利润型
店长
:连锁门店经营的成本越来越高,一站式解决连锁门店人才培养难题
利润型
店长
李一环利润型
店长
连锁门店利润型
店长
连锁品牌利润型
店长
门店经营管理利润型
店长
连锁门店经营环境 1、门店经营的成本越来越高 2、无论线上线下竞争都很大 3、
店长
经营管理能力越重要 4、导购
店长
培训体系越重要 5、请老师企业内训费用太高 6、
李盟
卓越
店长
特训营
终端管理
培训
店长
培训
团队建设
中层管理
领导力
营销管理
卓越
店长
特训营4 卓越
店长
特训营 Excellent manager training camp 专/业/打/造/全/能/店/长 2016年6月21日—6月23日
曹英杰
南京美顺门窗(南京移门协会会长单位)全国
店长
特训
美顺门窗
全国
店长
营销培训
2017南京美顺门窗(南京移门协会会长单位)全国终端
店长
特训营 2017年七月27日,在中国华东,江苏省长江下游北岸,有一个美丽富饶的城市---靖江。同样呢在这里
李一环
利润型
店长
:提升能力比提升薪酬更重要,机会比奖金更重要
利润型
店长
李一环利润型
店长
连锁门店利润型
店长
连锁品牌利润型
店长
连锁门店经营管理
能力比薪酬重要 “涨不涨工资,表面上是老板说了算,但实际上,还是
店长
说了算。你想想啊,如果公司真的缺了你不可的话,还用你来申请吗?公司主动就会给你涨了。 著名银行
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