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王兴茂阿里巴巴可持续的人才管理

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培训管理
阿里巴巴可持续的人才管理1 加强员工培训，在企业中营造学习氛围可持续的人才管理是要求企业在竞争中拥有可持续的人才竞争优势。这需要不断给企业员工充电。这充电包括：

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2014年9月18日，阿里巴巴赴美融资218亿美元成就了全球最大IPO案，这无疑掀起了一场资本狂欢的盛宴，也让中国市场和中国的互联网商业成为全球焦点。近年来，以京东

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客户：伟基集团地点：浙江省 - 杭州时间：2015/1/1 0:00:00 如何借助阿里巴巴实现互联网+ 课程背景移动互联网时代快速发展，你该何去何从？阿里

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战略管理
看到阿里魅族这几个字，心理咯噔一下。这是怎么回事？有点阿里跟鬼结缘的感觉。这和阿里的所制订的商业模式有关查查，这个字魅，读作：mèi。形声。字从鬼，从未，未亦声。

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商业模式
阿里巴巴过去一年花了多少钱并购投资了多少公司?不做跟踪统计，真的数不出来。阿里为何在各个领域频频出手?可以说是围绕自身电商业务构建生态，也可以说是战略布局为未来留出

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