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篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
柳叶雄
【如何培养唱反调的
90后
导购?】
门店管理
随着时间的推移,越来越多的
90后
也开始进入职场,尤其零售行业,现在
90后
已经占据了相当的数量。所谓的
90后
,网上曾有人对他们作出这样的评价:
90后
的年轻人为职场带
黄力泓
反应与境遇,发现了 90/10 的定律
企业管理
反应与境遇,发现了 90/10 的定律 It will change your life (at least the way you react to situat
温柯然
90%的客户流失,就是因为你说这些废话!
销售技巧
一般的导购看到顾客第一句话就是:“你好,欢迎光临!”,其实这句话说错了!第二句话说错的人更多了! “您想要点什么?”错! “有什么可以帮您的吗?”错! “先生,请随
孙军正
90后
时代,要“变通”企业文化
企业文化
有很多朋友问我类似的问题:为何当初和他一起拼天下的一班干将们,如今却在企业发展势头正猛时,激情不再?为何企业做大做强时,越来越散沙难聚,各自为政?为何被奉为软实力的
刘靖
80、
90后
员工引领艺术(刘靖)
团队建设
。。80、
90后
员工引领艺术。。(课程大纲)。。主讲:刘靖。(2天课程)课--程--背--景:随着人力成本的不断攀升和80后
90后
员工在企业比例逐步增大,一个关于8
闫伟
80/
90后
员工职业心态与管理
非人力管理
客户:延安宜川县农村信用联社 地点:陕西省 - 延安 时间:2013/9/3 0:00:00 2013年9月3日,闫伟老师受上海银标咨询公司的邀请,为陕西延安宜川县
银高峰
呼叫中心
90后
员工的管理误区
企业管理
论你愿意还是不愿意,当前的员工队伍中,
90后
是越来越多了,当然了,再过几年,00后都该出来了。 对于老板来说,好不容易把80后搞明白,摸索了一套比较有效的管理办法出
李蕊
90后
新人职场相处潜规则
心理学家
当
90后
迈入职场,大部分上司都是80后,虽然年龄差距不大,但总的来说还是两个年代的人,在性格特征上有天壤之别。到底
90后
的新人能否经得住80后上司的考验呢?下面就来
心诚
改变您一生的90/10原理
职业素养
读过由Stephen Covey发现的90/10原理,您的一生或许会有所改变,至少,您对待事情的态度会与以前不一样了。什么是90/10原理?即在您的一生中,只有10
以人心凝聚为核,筑牢建筑团队高效根基
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
在建筑行业转型升级的浪潮中,项目的复杂性、技术的迭代速度与市场的竞争压力都在不断攀升,而团队凝聚力不足往往成为制约发展的关键瓶颈。刘上老师强调,高效团队的底层逻辑
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